考核指標

序號

考核內容

總分

評分標準

節(jié)能目標（40分）

1

萬元GDP能耗

20

完成年度計劃目標得20分，完成目標的90%得18分，完成目標80%得16分，以此類推。每超額完成10%加1分，最多加3分。本指標為否決性指標，只要未達到年度計劃確定的目標值即為未完成等級。

2

萬元GDP電耗

5

完成年度計劃目標得5分，完成任務目標的90%得4分，完成80%得3分，以此類推。

3

規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗

5

完成年度計劃目標得5分，完成任務目標的90%得4分，完成80%得3分，以此類推。

4

萬元GDP取水

5

完成年度計劃目標得5分，完成任務目標的90%得4分，完成80%得3分，以此類推。

5

規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值取水

5

完成年度計劃目標得5分，完成任務目標的90%得4分，完成80%得3分，以此類推。

節(jié)能措施(60分)

6

節(jié)能工作組織和領導情況

2

1、建立本地區(qū)的單位GDP能耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系，1分；

2、建立節(jié)能工作協(xié)調機制，明確職責分工、定期召開會議，研究重大問題，1分。

7

節(jié)能目標分解和落實情況

3

1、節(jié)能目標納入市政府年度工作計劃，并逐級分解，1分；

2、開展節(jié)能目標完成情況檢查和考核，1分；

3、定期公布能耗指標，1分。

8

調整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構情況

20

1、第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升，4分；

2、高技術產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重上升，4分；

3、制定和實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法，4分；

4、完成當年淘汰落后生產(chǎn)能力目標，8分。

9

節(jié)能投入和重點工程實施情況

10

1、建立節(jié)能專項資金并足額落實，3分；

2、節(jié)能專項資金占財政收入比重逐年增加，4分；

3、組織實施重點節(jié)能工程，3分。

10

節(jié)能技術開發(fā)和推廣情況

9

1、把節(jié)能技術研發(fā)列入年度科技計劃，2分；

2、節(jié)能技術研發(fā)資金占財政收入比重逐年增長，3分；

3、實施節(jié)能技術示范項目，2分；

4、組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術和節(jié)能服務機制，2分。

11

重點企業(yè)和行業(yè)節(jié)能工作管理情況

8

1、完成重點耗能企業(yè)當年節(jié)能目標，2分；

2、組織開展能源審計，1分；

3、實施年度節(jié)能監(jiān)測計劃，1分；

4、新建建筑全面執(zhí)行建筑節(jié)能標準，3分；

5、按照省政府規(guī)定要求禁止生產(chǎn)和使用實心粘土磚，1分。

12

法律、法規(guī)執(zhí)行情況

3

1、出臺和完善節(jié)約能源法配套政策等，1分；

2、開展節(jié)能執(zhí)法、能源統(tǒng)計、計量監(jiān)督檢查等，1分；

3、執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準，1分。

13

節(jié)能基礎工作落實情況

5

1、加強節(jié)能監(jiān)察隊伍、機構能力建設，1分；

2、完善能源統(tǒng)計制度并充實能源統(tǒng)計力量，1分；

3、按要求配備能源計量器具，1分；

4、開展節(jié)能宣傳和培訓工作，把節(jié)能知識納入教育體系，1分；

5、實施節(jié)能獎勵制度，1分。

 小  計

100