1.? 自動建模。支持綜合績效評估模型的維護、擴展?jié)M足綜合績效評估指標、權重和匯總方

法的重置，滿足未來方案調整、擴展的需要，不需更新程序。

2.? 分類管理。可針對不同單位類型，分別設置考核匯總方案。

3.? 自動計算。支持手工批量計算、定時自動計算（每天晚上），不需要人工干預

4.? 實時反饋。各類目標及專項考核登記后，系統(tǒng)及時更新年度考核總分，未考核時按項目

分值計算，實現(xiàn)年度績效的動態(tài)考核與反饋。

5．多維分析。支持分類考核排名、所有單位排名、核心指標分析、考核數(shù)據(jù)鉆取（追溯）、

儀表盤分析等常見分析方法。

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核心功能架構