寧波市國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）
平時(shí)考核確定為差的標(biāo)準(zhǔn)

    1、對(duì)符合條件的行政審批事項(xiàng)，不按照法律、法規(guī)、規(guī)章或部門的規(guī)則，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成審批或拖延不予審批的；
    2、不按照部門向社會(huì)承諾的為群眾服務(wù)的辦事條件、程序、時(shí)限等規(guī)則，在承諾期內(nèi)辦結(jié)的；
    3、對(duì)群眾咨詢辦理事項(xiàng)，不按照規(guī)定一次性告知屬于本職位有關(guān)辦理的程序、方法、依據(jù)、所需全部材料及不予辦理理由的；
    4、在符合法律、法規(guī)和政策的前提下，對(duì)群眾提出要求解決的問(wèn)題，屬本職責(zé)范圍，應(yīng)予解決而不予解決的；
    5、對(duì)具以真實(shí)姓名、工作單位的投訴，不在制度規(guī)定的期限內(nèi)調(diào)查核實(shí)并答復(fù)當(dāng)事人的；
    6、不按規(guī)范的工作、服務(wù)執(zhí)行公務(wù)或接待來(lái)訪群眾，表現(xiàn)為態(tài)度惡劣、作風(fēng)蠻橫粗暴，造成不良影響的；
    7、不按制度履行證明、給付、裁決、救濟(jì)、保護(hù)等法定職責(zé)，在辦理過(guò)程中無(wú)法定事由借故拖延、推諉或人為設(shè)置障礙，歧視刁難服務(wù)對(duì)象的；
    8、超越職責(zé)或?yàn)E用職權(quán)侵犯公民、法人合法權(quán)益，干擾正常生活、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
    9、對(duì)法律、法規(guī)、政策，上級(jí)決議、決定、命令以及本部門決定的事項(xiàng)，在職責(zé)范圍和規(guī)定時(shí)限內(nèi)，該辦而不辦的或無(wú)正當(dāng)理由拖著不辦的；
    10、在執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)的公務(wù)活動(dòng)中弄虛作假、徇私舞弊的；
    11、在工作中虛報(bào)浮夸，損害黨和政府形象、公民、法人或其它組織合法權(quán)益的；
    12、在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要、報(bào)，接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或因?qū)Ψ轿礉M足本人私欲有刁難、報(bào)復(fù)行為的；
    13、因行政不作為或亂作為，致使本單位成為被告并敗訴的；
    14、在本職業(yè)務(wù)范圍，不認(rèn)真履行職責(zé)，延誤工作，造成不良影響或損失的；
    15、經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)批評(píng)教育不改正或影響工作的；月度曠工連續(xù)超過(guò)2個(gè)工作日或季度累計(jì)超過(guò)3個(gè)工作日的。