研究部門年度考核評分表(定性部分)
考核指標 及分數(shù)
部 門 |
一、工作業(yè)績(20分) |
二、科研實力與水平(30分) |
三、研究部/室建設(20分) |
四、隊伍建設與人才培養(yǎng)(20分) |
五、綜合評價 (10分) |
總 分 |
評分參考標準: 1、科研工作完成水平 和質(zhì)量10分; 2、創(chuàng)新和基礎性研究 工作5分; 3、國內(nèi)、外合作及 學術交流5分。 |
評分參考標準: 1、學科規(guī)劃、領域前沿部 署及實施10分; 2、主要研究方向在國內(nèi)外 的學術地位8分; 3、組織重大項目論證6分; 4、承擔重大項目6分。 |
評分參考標準: 1、領導班子管理水平5分; 2、內(nèi)部組織建設、制度建設及執(zhí)行情況5分; 3、精神文明建設5分; 4、基礎條件建設5分。 |
評分參考標準: 1、科研隊伍總體素質(zhì)4分; 2、青年學術帶頭人培養(yǎng)3分; 3、研究生培養(yǎng)質(zhì)量3分; 4、繼續(xù)教育與培訓4分; 5、全局觀念與團結協(xié)作精神6分。 | |||
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