泉州市國資委2008年度績效自評指標考核表 | ||||||
項目 | 一級指標 | 二級指標 | 年度工作目標 | 評分標準 | 得分 | 承辦科室 |
業(yè)務工作實績60分 | 一、貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府重大決策部署(6分) | (一) 堅持科學發(fā)展觀,按照市第十次黨代會的總體部署,落實“四謀發(fā)展”實踐主題,推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)“兩個先行區(qū)”建設(6分) | 1、及時組織傳達學習中央、省、市重要會議精神并抓好貫徹落實(3分) | 認真組織,貫徹落實情況好的,該項得滿分 | 辦公室、政治部牽頭,各有關業(yè)務科室抓好落實 | |
2、貫徹落實全國、全省國資監(jiān)管工作會議精神(3分) | 落實情況較差的該項扣1分;未貫徹落實的該項不得分 | |||||
二、完成市委、市政府分解的年度工作目標和本單位年度工作計劃 ?。?FONT class=font6 face="Times New Roman">54分) | (二)落實《中共泉州市委2008年工作要點》任務分解(8分) | 3、深化國有企業(yè)改革,優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結構(8分) | 按要求開展工作,成效良好的,得滿分;成效較差的該項扣1分;未按要求開展工作或成效差的,該項不得分 | 各有關 科室 | ||
(三)完成《2008年市政府工作報告》分解的工作任務(8分) | 4、完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制?。?/FONT>8分) | 各有關 科室 | ||||
(四)完成市委、市政府2008年全市重點課題調(diào)研任務分解 (6分) | 5、參與“健全社會主義市場機制”、“深化改革開放增強泉州發(fā)展動力和活力”、“高起點建設城市新區(qū)”、“建設節(jié)約型政府”等重點課題研究(6分) | 各有關 科室 | ||||
(五)完成國資監(jiān)管年度各項工作計劃任務(20分) | 6、研究提出國資監(jiān)管年度工作要點,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領國資監(jiān)管各項工作(4分) | 各科室 | ||||
7、以分級分類管理為切入點,完善國資監(jiān)管模式,形成“兩級為主、三級為輔”的監(jiān)管體系(4分) | 產(chǎn)權科牽頭,各科室配合 | |||||
業(yè)務工作實績60分 | 8、以夯實企業(yè)發(fā)展為導向,繼續(xù)加強企業(yè)管理,深入開展“管理年”活動(4分) | 按要求開展工作,成效良好的,得滿分;成效較差的該項扣1分;未按要求開展工作或成效差的,該項不得分 | 統(tǒng)評科牽頭,各科室配合 | |||
9、以經(jīng)營業(yè)績考核為抓手,完善激勵約束機制,與所出資企業(yè)簽訂2008年度經(jīng)營目標責任書并組織考核、兌現(xiàn)薪酬(4分) | 統(tǒng)評科 企改科 | |||||
10、以培育“大公司、大集團”為核心,推進企業(yè)改革重組(4分) | 產(chǎn)權科、企改科牽頭,各科室配合 | |||||
(六)抓好國資系統(tǒng)黨的建設(12分) | 11、學習貫徹黨的十七大精神,加強理論學習,落實黨委中心組、支部等各項學習制度(3分) | 按要求開展工作成效良好的得滿分;成效較差的扣1分;未開展工作或成效差的不得分 | 政治部牽頭,各科室配合 | |||
12、推進企業(yè)人事制度改革,加強企業(yè)領導人員管理,強化人才隊伍建設(3分) | ||||||
13、加強企業(yè)基層組織建設,落實黨建工作責任制(3分) | ||||||
14、推進精神文明建設,促進優(yōu)秀企業(yè)文化的形成和發(fā)展(3分) | ||||||
行政能力建設40分 | 三、科學民主行政(10分) | (七)建立科學、民主決策機制,健全決策規(guī)則和程序;堅持和完善政務公開,實行透明行政(10分) | 15、貫徹民主集中制原則,重大事項按照規(guī)定的程序集體研究確定(5分) | 落實民主集中制原則良好的得滿分;違反該原則一次扣1分(扣完為止) | 辦公室、政治部牽頭,各科室抓好落實,監(jiān)察室做好督查 | |
17、推進信息化建設,做好政府信息公開工作(5分) | 按要求公開的得滿分;應公開而未公開的發(fā)現(xiàn)一件扣1分(扣完為止) | |||||
四、依法行政 (10分) | (八)執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的相關法律法規(guī),依法履行出資人職責,依法對企業(yè)國有資產(chǎn)進行監(jiān)管;建立過錯責任追究制度,依法追究國有資產(chǎn)監(jiān)管中的違法違規(guī)行為(10分) | 18、貫徹執(zhí)行《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等國資監(jiān)管法律法規(guī),依法監(jiān)管、依法履責,依法追究國資監(jiān)管和運營中的違法違規(guī)行為責任,確保國有資產(chǎn)保值增值(10分) | 嚴格依法履職、依法追究過錯責任的得滿分;未依法履職或追究過錯責任的,發(fā)現(xiàn)一起扣1分(扣完為止) | 辦公室、政治部牽頭,各科室抓好落實,監(jiān)察室做好督查 | ||
五、高效行政 (12分) | (九)健全機關管理各項制度,工作運轉規(guī)范有序;建立必要的特事特辦應急處理機制;建立跟蹤督辦制度,各項工作及時辦結(12分) | 19、落實機關管理制度,確保工作運轉規(guī)范有序(3分) | 機制健全、制度落實、工作及時辦結的該項得滿分;機制不健全或制度未落實、工作辦理不及時的發(fā)現(xiàn)一起扣1分(扣完為止) | |||
20、建立健全必要的應急處理機制 ?。?/FONT>3分) | ||||||
21、抓好工作的跟蹤督辦,保證及時辦結(6分) | ||||||
六、廉潔行政?。?FONT class=font6 face="Times New Roman">8分) | (十)落實黨風廉政建設責任制,委機關領導班子成員廉潔從政,工作人員遵紀守法;所出資企業(yè)領導班子成員廉潔從業(yè) ?。?FONT class=font6 face="Times New Roman">8分) | 22、落實黨風建設和反腐倡廉工作責任,與所出資企業(yè)負責人簽訂黨風廉政建設責任書(4分) | 廉政責任落實、反腐措施到位的該項得滿分;因違反廉政規(guī)定被處理的每一起扣1分(扣完為止) | 監(jiān)察室 | ||
23、深化企務公開,強化企業(yè)效能監(jiān)察,加強紀檢監(jiān)察隊伍建設 (4
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