鄭州市工業(yè)節(jié)能降耗目標考核辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2009/02/04 12:00

鄭州市工業(yè)節(jié)能降耗目標考核辦法

  第一條 為確保全面完成我市工業(yè)節(jié)能降耗目標任務(wù),制定本辦法。
  第二條 全市工業(yè)節(jié)能降耗目標考核堅持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則以及公開、公平、公正的原則。
  第三條 全市工業(yè)節(jié)能降耗目標考核的對象是各縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和市重點用能企業(yè)及資源綜合利用企業(yè)。
  第四條 對各縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的考核內(nèi)容包括基本要求、主要指標完成情況兩個方面。
  基本要求:包括節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)建設(shè)、法規(guī)政策的執(zhí)行、執(zhí)法工作、輿論宣傳、責(zé)任制的落實、建立考核機制等內(nèi)容。
  主要指標:包括規(guī)模以上企業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗(噸標準煤/萬元)、規(guī)模以上企業(yè)萬元增加值電耗(千瓦時/萬元)、單位增加值能耗降低率共3項定量指標。
  第五條 對市重點用能工業(yè)企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的考核內(nèi)容包括基本要求和主要指標完成情況兩個方面。
  基本要求:包括節(jié)能機構(gòu)建設(shè)情況、法規(guī)執(zhí)行情況、節(jié)能績效考核情況、建立能源管理制度情況、能源統(tǒng)計情況、采取節(jié)能措施情況、固定資產(chǎn)投資項目用能管理情況、節(jié)能宣傳情況、節(jié)能培訓(xùn)情況、接受政府監(jiān)督管理情況等內(nèi)容。
  主要指標:包括萬元產(chǎn)值綜合能源消耗(噸標準煤/萬元)、企業(yè)單位產(chǎn)值能耗降低率和主要產(chǎn)品單位能耗(噸標準煤)3項定量指標。
  第六條 市工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織相關(guān)部門,抽調(diào)專人對各縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和市重點用能企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)節(jié)能降耗目標完成情況進行考核。對各縣(市)、區(qū)屬重點用能企業(yè)的考核,由縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)節(jié)能行政主管部門負責(zé)組織,同時將考核結(jié)果報市工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。市工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考核結(jié)果進行抽查認定。
  第七條 對縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和市重點用能企業(yè)的考核,每年組織一次,于次年一季度對上年度目標完成情況進行考核。對資源綜合利用企業(yè)每2年考核一次,于企業(yè)資源綜合利用認定證書到期前的3個月內(nèi)進行。
  第八條 考核縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的3項定量指標和考核市重點用能企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)的3項定量指標以統(tǒng)計部門報表數(shù)據(jù)為依據(jù)。定量指標的考核得分由市工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認定。
  第九條 對縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的考核,采取聽取情況匯報、召開座談會、查閱資料、個別訪談、抽查企業(yè)等形式進行;對市重點用能企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的考核,除采取以上形式外,還要采取查閱臺賬、實地考察等形式,廣泛聽取各方面的評價意見。
  第十條 考核程序包括考核準備、現(xiàn)場考核、總結(jié)評價、情況通報等環(huán)節(jié)。
  第十一條 考核采用累計計分制,綜合評價按累計分計算,80分以上(含80分)且完成主要考核指標為合格,否則為不合格。
  第十二條 考核結(jié)果列入對縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的綜合考核指標體系,作為考核其領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容。對完成節(jié)能降耗指標并對節(jié)能降耗工作做出突出貢獻的縣(市)、區(qū)人民政府和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會由市委、市政府進行表彰。對沒有完成節(jié)能降耗目標任務(wù)的,不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等;對因工作失職、瀆職導(dǎo)致轄區(qū)重大能源浪費或?qū)?jié)能違法行為處理不力造成嚴重后果的,依法追究責(zé)任。
  第十三條 對節(jié)能降耗和資源綜合利用成績突出的企業(yè),給予表彰或獎勵。
  第十四條 各縣(市)、區(qū)人民政府,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會對縣(市)、區(qū)屬重點用能企業(yè)的考核參照本辦法執(zhí)行。
  第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行