全院獎(jiǎng)金核算:績(jī)效工資管理
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發(fā)布時(shí)間:2014/04/03 12:00
七、“部門(mén)管理系統(tǒng)”針對(duì)各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元進(jìn)行日常管理、決策分析的需要設(shè)計(jì),

6.1.1.    軟件設(shè)計(jì)原理

從國(guó)內(nèi)外醫(yī)院實(shí)踐情況看,全院獎(jiǎng)金核算有多種模式,包括醫(yī)師師模式、預(yù)算管理模式、當(dāng)月計(jì)提模式。前兩種模式均需要自下而上匯總,第三種模式需要自上而下分配??紤]到扣稅、截留等實(shí)際需要,獎(jiǎng)金核算往往需要多個(gè)步驟。

東旦績(jī)效工資管理系統(tǒng)采取全配置方案設(shè)計(jì),即可根據(jù)需要自定義核算流程、核算科目、核算模型,不僅有效滿足各類核算方案的需要,而且具有開(kāi)發(fā)實(shí)施快、穩(wěn)定性好、可驗(yàn)證、可分析、可改進(jìn)等特點(diǎn)。

6.1.2.    核算流程維護(hù)

可根據(jù)全院獎(jiǎng)金核算方案配置獎(jiǎng)金核算流程、核算方法。軟件自動(dòng)根據(jù)核算步驟順序核算全院獎(jiǎng)金總額。滿足自上而下分配、自下而上匯總的需要。

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6.1.3.    核算科目維護(hù)

可根據(jù)需要定義核算科目、核算指標(biāo),作為統(tǒng)計(jì)分析的依據(jù)。

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6.1.4.    核算模型維護(hù)

可結(jié)合獎(jiǎng)金核算方案,設(shè)置全院獎(jiǎng)金核算模型,包括核算指標(biāo)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)來(lái)源、核算方法。支持當(dāng)月收入計(jì)提、下屬部門(mén)匯總、所有人員匯總等模式。

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6.1.5.    全院資金核算

系統(tǒng)每天晚上自動(dòng)計(jì)算單位的獎(jiǎng)金總額。提供手工操作界面,滿足實(shí)時(shí)計(jì)算驗(yàn)證的需要。

6.1.6.    核算結(jié)果分析

軟件自動(dòng)獲取相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算全院績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)提總額,生成相關(guān)報(bào)表。

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各類核算結(jié)果和過(guò)程指標(biāo),可進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ确治觥?/span>

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