第一條  為了加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)與管理，提高護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》，制訂本辦法。

 第二條  依法取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的護(hù)理人員，適用本辦法。

 第三條  執(zhí)業(yè)護(hù)士實(shí)行年度定期考核制度。執(zhí)業(yè)護(hù)士考核應(yīng)在被考核年度的下一年2月底前完成。

 第四條  縣級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作。

第五條  負(fù)責(zé)護(hù)士年度考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須取得經(jīng)同級護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)關(guān)審核認(rèn)定后，具體負(fù)責(zé)護(hù)士考核的組織實(shí)施工作。

第六條  負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)護(hù)士考核的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束后十五日內(nèi)，將護(hù)士的考核結(jié)果報(bào)同級護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)。

第七條  護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)，根據(jù)考核結(jié)果依據(jù)本辦法對執(zhí)業(yè)護(hù)士做出是否繼續(xù)執(zhí)業(yè)的處理。



第八條  護(hù)士人數(shù)在20人以上的醫(yī)療、預(yù)防(疾病控制)保健機(jī)構(gòu)(包括計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu))可以向同級護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后承擔(dān)本機(jī)構(gòu)的護(hù)士考核工作。經(jīng)批準(zhǔn)承擔(dān)考核任務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立執(zhí)業(yè)護(hù)士考核委員會，受注冊機(jī)關(guān)的委托，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作。  護(hù)士人數(shù)在20人以下的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)護(hù)士的考核工作，由護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)可以由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核工作。

第九條  申請承擔(dān)考核任務(wù)的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)首先向同級執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊機(jī)關(guān)提出申請，并提交以下材料：

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件；

(2)已設(shè)立執(zhí)業(yè)護(hù)士考核委員會的證明文件；

(3)已制訂的執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作制度；

(4)其他相關(guān)材料。

注冊機(jī)關(guān)應(yīng)于15個(gè)工作曰內(nèi)作出是否同意其承擔(dān)執(zhí)業(yè)護(hù)士考核工作的決定，并書面通知申請機(jī)構(gòu)。

第十條 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)對該機(jī)構(gòu)的護(hù)士考核組織實(shí)施工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對其考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

 

第十一條  持有中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(首次注冊和年度注冊)，其業(yè)務(wù)水平考核基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、接受培訓(xùn)情況、工作成績和職業(yè)道德等。

第十二條  執(zhí)業(yè)護(hù)士業(yè)務(wù)水平實(shí)行分層次考核，基本內(nèi)容為：熟悉并掌握本專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理理論、基本知識、基本技能，能正確執(zhí)行醫(yī)囑；具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、?？谱o(hù)理技術(shù)操作能力；具有對本專業(yè)常見病、危重病人的觀察判斷能力和配合搶救的能力；按規(guī)定規(guī)范書寫護(hù)理記錄，觀察病人的身心狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，遇緊急情況及時(shí)通知醫(yī)師并協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行處理和搶救護(hù)理；具有一定的外語水平。

第十三條  執(zhí)業(yè)護(hù)士工作成績考核的基本內(nèi)容為：能認(rèn)真履行崗位職責(zé)；堅(jiān)持日常工作，按照規(guī)定和要求完成各班工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；能積極參加并完成各項(xiàng)指令性工作。

第十四條  執(zhí)業(yè)護(hù)士應(yīng)定期接受培訓(xùn)，按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)，并取得規(guī)定的學(xué)分，完成衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其它培訓(xùn)任務(wù)。

第十五條  護(hù)士職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容為：嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范；執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理工作制度和技術(shù)規(guī)范；遇有自然災(zāi)害、突發(fā)重大傷亡事故及其它嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況，服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，積極參加醫(yī)療救護(hù)和保健工作。

第十六條  執(zhí)業(yè)護(hù)士考核機(jī)構(gòu)每年至少組織一次業(yè)務(wù)理論和技術(shù)操作的考試考核，作為業(yè)務(wù)水平考評的依據(jù)。

第十七條  執(zhí)業(yè)護(hù)士考核機(jī)構(gòu)每年至少組織一次護(hù)士評議和群眾評議，其結(jié)果作為護(hù)士工作成績和職業(yè)道德考核的依據(jù)。  第十八條  護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)每兩年（雙年度）對注冊護(hù)士進(jìn)行一次業(yè)務(wù)水平、相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)道德情況考試，考核結(jié)果作為年度的考核成績。

第十九條  護(hù)士年度執(zhí)業(yè)期滿后應(yīng)當(dāng)填寫《執(zhí)業(yè)護(hù)士年度考核表》并上報(bào)相應(yīng)的考核機(jī)構(gòu)。

第二十條  考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法的規(guī)定對執(zhí)業(yè)護(hù)士進(jìn)行考核，并做出結(jié)論?？己私Y(jié)果報(bào)同級護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)備案，并存入醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士技術(shù)檔案。

考核結(jié)果做為護(hù)士執(zhí)業(yè)再次注冊的依據(jù)。

第二十一條  護(hù)士的考核結(jié)果分為合格和不合格兩種。無故不參加年度考核的，應(yīng)視為年度考核不合格。

 第二十二條  護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有下列情形之一者，視為年度考核不合格：

(1)造成醫(yī)療事故并承擔(dān)完全責(zé)任或主要責(zé)任的；

(2)利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或牟取其它不正當(dāng)利益的；

(3)以不正當(dāng)手段獲得考核結(jié)果的；

(4)在考核中有嚴(yán)重舞弊行為的；

(5)不按規(guī)定報(bào)告醫(yī)療事故或傳染病疫情的；

(6)年度繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)不到規(guī)定要求的；

(7)在考核機(jī)構(gòu)或注冊機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)考試中成績不合格；

（8）有執(zhí)業(yè)不正當(dāng)行為以及其它不宜從事護(hù)理工作的。

第二十三條  護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有上述情形之一時(shí)，其所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)報(bào)告，由注冊機(jī)關(guān)核定、批準(zhǔn)，暫停其執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

第二十四條  注冊機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定相應(yīng)機(jī)構(gòu)承擔(dān)考核不合格護(hù)士的培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)對考核不合格護(hù)士的培訓(xùn)和再次考核工作。

第二十五條  縣以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制訂護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，對護(hù)士進(jìn)行廣范圍、多形式、多渠道的培訓(xùn)。   

第二十六條  護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本辦法，確保本機(jī)構(gòu)護(hù)士接受繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 

第五章  獎(jiǎng)  懲

第二十七條  護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)范和考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、終止注冊直至取消其注冊。

第二十八條  護(hù)士暫停執(zhí)業(yè)期滿，本人提出申請后，由注冊機(jī)關(guān)指定機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行考核，考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

第二十九條  對不履行法定職責(zé)或者履行職責(zé)不到位的考核機(jī)構(gòu)，護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；否則取消其考核機(jī)構(gòu)資格。

第三十條  護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)、考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。  第三十一條  對年度考核成績優(yōu)異的護(hù)士，以及年度考核工作組織好的考核機(jī)構(gòu)，縣級以上衛(wèi)生行政部門給予通報(bào)表彰。

第三十二條  本辦法由河南省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條  本辦法自發(fā)布之日起施行。