1,抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,視病人如親人,急病人所急.
2,監(jiān)督藥房工作人員的各項規(guī)章制度貫徹落實情況,確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).如發(fā)現(xiàn)工作失職,違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象,應(yīng)上報上級領(lǐng)導(dǎo),按有關(guān)規(guī)定處罰.
3,組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì).
4,按月制定進(jìn)藥計劃及藥品預(yù)算,保證常用藥品供應(yīng),特殊藥品臨時調(diào)貨,不積壓,不浪費(fèi).在確保社會效益的前提下,提高經(jīng)濟(jì)效益.
5,在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥,保證藥品質(zhì)量和較低價格進(jìn)貨,確保無假藥.
6,組織實施定期盤點(diǎn)制度,每月盤點(diǎn)一次,做到帳目清楚,帳物相符,每月向院長報帳一次.及時清理過期藥品,并申請報廢.
7,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,服從組織分配.與其它科主任協(xié)調(diào)好各項工作.